Actualmente, o aumento do emprego no nosso país está associado ao aumento de trabalhadores com contractos a prazo, o que agrava a instabilidade laboral, sendo também um instrumento que as entidades patronais utilizam para reduzir os salários e aumentar a exploração dos trabalhadores. Este último aspecto, que é extremamente importante já que agrava as desigualdades e é causa de miséria (10,9% dos trabalhadores com emprego vivem abaixo do limiar da pobreza segundo o INE) é muitas vezes esquecido no debatido o problema dos contractos a prazo (o Ministro Vieira da Silva na entrevista dada a uma TV em 24/3/2018, para justificar as propostas do governo sobre contractos a prazo, referiu a instabilidade mas “esqueceu-se” de referir que é um instrumento utilizado pelo patronato para pagar salários ainda mais baixos). Numa altura em que se debate na concertação social medidas para reduzir os contractos a prazo interesse analisar as várias “faces” deste grave problema social e também económico, porque tem efeitos negativos na produtividade e na taxa de crescimento da economia, que afecta centenas de milhares de trabalhadores portugueses e suas famílias.
OS CONTRATOS A PRAZO ESTÃO A AUMENTAR EM PORTUGAL, O QUE É UM INDICADOR DO AUMENTO DA INSTABILIDADE LABORAL E DA EXPLORAÇÃO
http://eugeniorosa.com/Sites/eugeniorosa.com/Documentos/2018/16-2018-contratos-a-prazo.pdf
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